Um Unternehmen strategisch auszurichten und Mitarbeiter zu führen, bedarf es einer stetigen Persönlichkeits- und Strategieentwicklung im beruflichen ebenso wie im privaten Umfeld. Psychodynamisches Coaching integriert hierbei die Einflüsse unbewusster und systemischer Faktoren. Insbesondere die unbewusst vorherrschenden dysfunktionalen Muster werden hierbei aufgedeckt.

Die Coaching-Begleitung orientiert sich an der primären Aufgabe und Rolle des Klienten und der Organisation im Hintergrund unter Berücksichtigung seiner persönlichen Ressourcen und organisatorischer Rahmenbedingungen. Insbesondere während Veränderungsprozessen, welche Entscheidungsträger zu permanenten Höchstleistungen zwingen, ist eine solch bilateral-psychologische Begleitung von höchstem Wert. Denn nur basierend auf psychischer Gesundheit können langfristig wertvolle strategische Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden.

Dabei werden individuelle Denk- und Verhaltensmuster aus erweiterten Perspektiven beleuchtet, wobei unbewusste Motive und irrationale Aspekte erfasst werden. Parallel dazu werden auch systemische Einflüsse teilnehmender Akteure und institutionelle Abläufe analysiert.

Univ.-Prof. DDr. Sabine Viktoria Schneider

Durch diesen psychodynamischen 360°-Prozess werden interne Zusammenhänge erkannt, unbewusste Verhaltensweisen aufgedeckt, Ziele definiert und Lösungen sowie Strategien konzipiert.

Psychodynamische Prozesse auf Topmanagement-Ebene finden in der Regel im Einzelsetting statt. Für strategische Planungen eignen sich jedoch auch Gruppencoachings auf Board-Ebene sowie Teamcoachings für organisatorische Einheiten. Die Sitzungen werden regelmäßig über einen vorab definierten Zeitraum oder aber auch als Open-end Prozess und akuten on Demand Einheiten vereinbart.

  • Rollenberatung für Führungskräfte

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Karriereplanung

  • Konfliktcoaching (z.B. Beziehungskonflikte, Teamkonflikte)

  • Burn-Out Prophylaxe

  • Optimierung der Work-Life Balance

  • Arbeits- und Leistungsoptimierung

  • persönliche Lebensplanung, „Sinnkrisen“

Psychodynamische Supervision & Teamentwicklung

Unbewusste Widerstände und Blockaden erkennen und auflösen

Mind-Body-Medizin

Ganzheitlicher Ansatz

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